✳ nexodus.Hablemos de su equipo ↗

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE TALENTO INTERNACIONAL

El mundo está
lleno de talento.
Conecte con él.

Conectamos empresas en expansión con profesionales internacionales. Encontramos a las personas que encajan con sus retos, su cultura y su siguiente etapa de crecimiento.

Para empresas que miran más allá de sus fronteras.

Profesionales compartiendo ideas alrededor de una mesaGRANDES EQUIPOS. NUEVOS HORIZONTES.
Retrato de una profesionalEl talento no tiene fronteras. ↗
Un mundo de talento.
Una conexión que importa.
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PERSONAS QUE HACEN POSIBLE LO QUE VIENE.
PERSONAS. CONEXIONES. POSIBILIDADES.Búsqueda internacional ✳Selección cercana ✳Afinidad cultural ✳Acompañamiento continuo

01 / TALENTO PARA SU EXPANSIÓN

El talento que necesita.
El futuro que imagina.

Cada etapa de crecimiento necesita perfiles distintos. Definimos con usted a quién necesita, dónde buscar y qué hará que esa persona encaje en su equipo.

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La búsqueda parte de su realidad. Acordamos los países de búsqueda, idiomas, experiencia y modalidad de trabajo antes de iniciar cada proceso.

Encuentre el talento que necesita
Un equipo diverso colaborando en un espacio de trabajo
MÁS ALLÁ DEL CURRÍCULUMPersonas.
Con todo su potencial.
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02 / CONEXIÓN HUMANA, VISIÓN INTERNACIONAL

Buscamos experiencia.
Encontramos
personas.

Un buen perfil es mucho más que un currículum. Contrastamos experiencia, motivación, idiomas y forma de colaborar para acercarle profesionales que puedan aportar a su empresa desde el primer día.

Conozca nuestro proceso ↗
◉ Evaluación por competencias◉ Comunicación transparente◉ Trato cercano
Un espacio de trabajo abierto y luminosoSu siguiente etapa
empieza con alguien.

03 / ASÍ ENCONTRAMOS A SU PRÓXIMO EQUIPO

Cerca de su empresa.
Abiertos al mundo.

Un proceso compartido, criterios claros y comunicación continua. Para que usted y cada candidato sepan en qué punto está la búsqueda.

01 —

Entendemos su expansión

Conocemos su negocio, los mercados a los que se dirige y el papel que tendrá la nueva incorporación.

02 —

Activamos la búsqueda

Acordamos el perfil, los países y las condiciones. Después identificamos y contactamos a los profesionales.

03 —

Evaluamos y conectamos

Entrevistamos por competencias, contrastamos expectativas y presentamos perfiles para su valoración.

04 —

Cuidamos la incorporación

Coordinamos los siguientes pasos con ambas partes y hacemos seguimiento de la integración en el equipo.

PREGUNTAS CON RESPUESTAS CLARAS

Antes de
dar el paso.

¿Pueden ayudar a una pyme que empieza a expandirse?

Sí. La búsqueda puede centrarse en una primera incorporación estratégica o en varias posiciones. Partimos de sus objetivos y definimos un alcance ajustado a su etapa.

¿Qué perfiles y países se pueden incluir en la búsqueda?

Definimos cada búsqueda según el puesto, los idiomas, la ubicación y la modalidad de trabajo. El alcance geográfico y la viabilidad se acuerdan antes de iniciar el proceso.

¿Cuánto cuesta y cuánto tarda un proceso?

Depende de la especialización del puesto, el mercado y las condiciones de la oferta. Antes de empezar presentamos el alcance, los honorarios y una planificación orientativa.

¿Incluyen contratación, visados o reubicación?

Nuestro foco es la búsqueda y selección de profesionales. Las necesidades de contratación, permisos y movilidad se identifican al inicio; cualquier servicio adicional y la intervención de especialistas se acuerdan por separado.

EL SIGUIENTE PASO EMPIEZA AQUÍ

Su próximo gran paso
tiene nombre propio.

¿Qué talento necesita su empresa para dar el siguiente paso?
Prepare un resumen de su búsqueda para una primera conversación.

EMPECEMOS POR SU PRÓXIMA INCORPORACIÓN

¿A quién busca?

Genere un resumen de la vacante para compartir con su consultor. Se descarga en su dispositivo; no se envía ni se guarda en el sitio.